制作求职简历是毕业生求职过程的首要工作，我们毕业生的许多面试机会都来自投（送）出的简历，就是说，比面试机会更多的是投出的简历，制作一份好的简历不是一件简单的事情。

首先，简历要精简，要一目了然。一些与应聘无关的事不要写进去，比如说，有的同学在运动会上获得某某项目第一名，等等，花十几元把简历制作成很精美的一本，不仅不能为你的简历加分，可能还会适得其反。就好比你花了一元钱买了一个包子，吃了两口还没咬着肉，一气之下，你会把它当作馒头丢掉。能直接吸引用人单位眼球的简历才是最好的简历。其次，简历要有针对性，不要一份简历用到位底。据调查，大多数学生是一份简历投到底，不管什么样的企业、岗位都是用一份简历。为此，一些学生对简历的求职意向一栏也写得很宽泛、没有针对性，甚至写着“岗位不限”。

　　有的企业很看中员工对自己的职业规划，如果应聘者自己都不了解自己，没有自我规划，很难获得企业青睐。大学生可以有多个职业意向，可以投不同类型的企业，但最好针对招聘企业对简历做适当调整，或多做几份不同简历，要让企业觉得你能学以致用。

　　此外，专家也建议，用人单位普遍对学生的社会实践感兴趣，学生最好在这一方面写详细点，如岗位、具体工作、成绩等，不要一笔带过。在简历中的自我描述一栏中，不要过短、过长，要中肯，避免豪言壮语。